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fact-consulting.com2019-11-06T15:44:47+01:00

Herzlich Willkommen bei FACT Consulting.
Erfahren. Kompetent. Persönlich.

Bereits seit 1996 sind wir als Consultingunternehmen am Markt und erbringen unsere maßgeschneiderte Beratungsleistung in unterschiedlichen Branchen in Zentraleuropa. Als FACT Consulting setzen wir Impulse und bringen unsere umfangreiche Expertise ein. Unsere Kunden wachsen damit zu exzellenten Unternehmen mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung.

In unserer Haltung und dem persönlichen Beratungszugang spiegeln sich Kompetenz und langjährige Erfahrung wider. Wir begleiten unsere Kunden mit Begeisterung und Leidenschaft, auch wenn der Weg manchmal holprig ist und nicht immer gerade verläuft.

Leistungen im Überblick

Buchvorstellung & Diskussion mit Silvia Schaffner: "The Moment of Lift" von Melinda Gates

Weil Gleichberechtigung Frauen stark und die Welt ein klein wenig besser macht.
Am Di. 19. November 2019, 17:00 Uhr im FACT-Lab

Geschäftsführung

Leidenschaft und Begeisterung für das Beratungshandwerk – verbunden mit großem Fachwissen und langjähriger Erfahrung – zeichnen das Team der FACT aus. Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Kunden diese gemeinsame Gestaltungsarbeit seit über 20 Jahren wertschätzen und uns immer wieder ihr Vertrauen für sehr herausfordernde Projekte schenken.

Mag. Renate Ausserdorfer
Mag. Renate AusserdorferGeschäftsführerin
Dr. Franz-Peter Walder
Dr. Franz-Peter WalderEigentümer und Geschäftsführer

Ausgewählte Kunden

„Impress bedeutet ‚beeindrucken, Eindruck machen‘. An der Zusammenarbeit mit FACT beeindruckt uns, dass wir seit vielen Jahren vielfältige strategische Herausforderungen und auch operative Themen fachlich fundiert, unkompliziert und erfolgreich bearbeiten können.“

Impress Decor GmbH, Aschaffenburg/Deutschland, Mag. Heimo Bresztowanszky (CEO)

Aktuelle Blogartikel

Unternehmenskultur: DER Rahmen für Strategiearbeit

Von |29 Juli, 2019|

„Cultur eats strategy for breakfast“ – dieses Zitat von Peter Drucker, einer der bedeutendsten Managementdenker des vorigen Jahrhunderts, hat nach wie vor zentrale Bedeutung für die erfolgreiche Strategiearbeit. Er stellt damit klar, dass die Erreichung von strategischen Zielen nur dann gelingen kann, wenn die Strategie mit der Unternehmenskultur in Einklang gebracht wird.

Vom Glück zum Wohlbefinden – Über positive Organisationspsychologie und Exzellenz

Von |21 Mai, 2019|

Die Idee der positiven Psychologie war und ist, nicht „Schwächen zu korrigieren“ sondern vielmehr positive Emotionen zu fördern sowie Stärken und Tugenden aufzubauen. Dieser Ansatz ist schon lange in jenen Unternehmen angekommen, für die Mittelmäßigkeit nicht reicht. Das führt zu einer Win-Win-Situation: Denn geht’s den Mitarbeiter*innen gut, ist auch die Organisation erfolgreicher.