Leistungen im Überblick
Exzellente Organisationen sind klar an ihrer Strategie ausgerichtet, haben fundierte Prozesse und kompetente Führungskräfte.
Der Weg dorthin ist herausfordernd und spannend – wir begleiten und unterstützen unsere Kunden dabei und achten auf eine gute Balance zwischen Leistungen, die der Kunde selbst erbringt und jenen, die wir als Berater einbringen.
Richten Sie Ihren Blick in eine exzellente Zukunft!
Arbeitsformen
Wir gestalten unsere Beratungsarbeit entsprechend den Anforderungen unserer Kunden in unterschiedlichen Arbeitsformen.
Ausgewählte Kunden
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Positive Abweichung – Jetzt drehen wir den Spieß um!
Früher, da war alles leichter und einfacher. Auch das Leben des strengen und geachteten Auditors, der etwa die Einhaltung von ISO-Standards genauestens überprüft hat. Für jede beim Audit gefundene Abweichung vom geforderten Vorgehen konnte man sich selbstgefällig auf die Schulter klopfen: Gut gemacht, so geht das nämlich nicht, das ist einfach zu wenig, da muss man sich schon mehr anstrengen, die Vorgaben müssen erfüllt werden, das ist nachzubessern!
Staatspreis Unternehmensqualität – mit Excellence zu nachhaltigem Erfolg
Pragmatisch gesehen hat jede Organisation ihre eigene Ausprägung der „Unternehmensqualität“. Diese umfasst die Beschaffenheit und aktuellen Zustand des gesamten Unternehmens hinsichtlich Struktur, Tätigkeit aber auch in Bezug auf Haltung und Werte sowie erzielter Ergebnisse aus der Geschäftstätigkeit. So gesehen kommen wir in unserem täglichen Handeln bewusst oder unbewusst mit dem Thema Unternehmensqualität in Berührung. So wäre es eigentlich toll Exzellenz aktiv zu gestalten, zum Beispiel mit einer Teilnahme am Staatspreis Unternehmensqualität.
Prozessmanagement am Konzerthaus Berlin
Raphael von Hoensbroech ist seit 2013 als geschäftsführender Direktor im Konzerthaus Berlin tätig und verantwortet insbesondere die Bereiche Finanzen, HR und Operations. Zuvor hat der promovierte Musikwissenschaftler und Dirigent acht Jahre als Unternehmensberater bei „The Boston Consulting Group“ namhafte Großunternehmen beraten und dabei verschiedenste Führungskulturen beobachtet. Nebenher hält von Hoensbroech heute Seminare über „Führung“, bei denen Manager - inmitten eines professionellen Orchesters sitzend - über die Arbeit des Dirigenten ihre eigene Führungsrolle reflektieren.