Laden...

Das EFQM-Modell praktisch angewendet

Von |2022-06-14T16:02:49+02:002. Juni 2022|Allgemein, Blog, EXCELLENCE, Sustainability|

In meiner Rolle als EFQM-Experte bearbeite ich in unterschiedlichen Kontexten Fragestellungen zur Weiterentwicklung von Management-Systemen. Der Trend geht schon viele Jahre in Richtung integrierter Managementsysteme, die neben Qualität auch Umwelt-, (Arbeits-)Sicherheit und IT-Security abdecken. Die zugrunde liegenden ISO-Standards folgen dem Leitfaden für die Entwicklung und Überarbeitung von Standards, der klassisch auf dem PDCA-Zyklus aufbaut. Das EFQM-Modell betont zusätzlich die Notwendigkeit alle Interessengruppen ausgewogen zu betrachten.

NEW WORK – Gekommen um zu bleiben!

Von |2022-03-02T09:27:01+01:0025. Februar 2022|Allgemein, Blog, EXCELLENCE, FÜHRUNG|

„New Work“ ist ein Schlagwort das gar nicht mehr so neu ist, aber gekommen ist um zu bleiben - und um das bisherige System „Arbeit“ zu pensionieren. Spätestens nach zwei Jahren Pandemie ist ein Großteil unserer Gesellschaft angekommen im global-digitalen Zeitalter, das völlig neue Anforderungen an unsere Arbeitsplätze, Arbeitgeber und deren Image hat. Aber was versteht man eigentlich unter New Work?

Wie der „Green Deal“ Ihre Strategie beeinflusst

Von |2021-09-28T11:27:00+02:0020. September 2021|Allgemein, Blog, EU Taxonomie, STRATEGIE, Sustainability|

Die im Juni 2020 publizierte EU-Taxonomie-Verordnung hat klar zum Ziel, Kapitalflüsse in der EU nachhaltig zu gestalten und damit die gesamte Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit zu bewegen. Dies hat massiven Einfluss auf die Strategiearbeit in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. In sechs Umweltzielen werden konkrete Dimensionen angesprochen.

Selbstmanagement – Ableitungen aus der agilen Software-Entwicklung

Von |2021-09-27T10:01:43+02:0031. August 2021|Blog, EXCELLENCE, FÜHRUNG|

Wir alle sind gefordert, die Zeiten sind anspruchsvoll und bringen laufend neue Herausforderungen. Da darf man sich und sein Team auch einmal selbst belohnen und sich etwas Gutes tun. Umso besser, wenn dies auch die Organisation als Ganzes voranbringt. Genau das bieten wir mit unserem interaktiven Online-Webinar „Selbstmanagement“. In vier abwechslungsreichen Stunden setzen wir Impulse für Selbstreflexion und gemeinsamen Austausch.

Effektives Projektcontrolling – Über volle und wirklich volle Gläser

Von |2021-09-23T11:54:54+02:0031. Juli 2021|Blog, STRATEGIE, VERTRIEB, WIR|

Wer kennt sie nicht. Die Motivationsgeschichte vom Glas mit den Kieselsteinen, dem Sand und dem Wasser. Die großen Steine werden in das Glas gefüllt, bis es voll ist. Im Anschluss daran wird gefragt, ob das Glas nun voll ist. Ja ist es. Nun werden kleine Kieselsteine hinzugefügt. Ist das Glas jetzt voll? Ja, oder? Halt! Da geht noch was...

Nachhaltigkeit – Mit kleinen Schritten zum Ziel

Von |2021-04-27T09:48:03+02:0026. April 2021|Blog, Sustainability, WIR|

Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung ist DAS Thema, auch in der Weltpolitik. Dass es dringend einen Wandel braucht, um den Effekten des Klimawandels entgegenzuwirken, steht außer Frage und geht uns einfach alle etwas an. Unser gemeinsames Ziel muss es sein die Umwelt, besonders im Hinblick auf unsere Nachwelt, zu schützen, Emissionen zu reduzieren und weniger Müll zu produzieren.

Digitale Transformation – Sind Sie bereit für die Zukunft?

Von |2021-08-31T09:05:49+02:0025. März 2021|Blog, EXCELLENCE, Wissensmanagement|

Ob einer Organisation eine erfolgreiche Digitale Transformation gelingt, hängt in erster Linie nicht nur von den Technologien ab, die sie dazu in Einsatz bringt. Wesentlich für den Erfolg ist darüber hinaus, ob die Organisation ihrer Digitalen Transformation ein für sich selbst entwickeltes, klares Zukunftsbild hinterlegt hat. Nur mit einer klaren „Ausrichtung“ der Organisation für die Zukunft und mit Klarheit und Durchgängigkeit in Prozessen und Daten kann die Digitalisierung als „Mittel zum Zweck“ ihren vollen Nutzen entfalten.

Mut zum Stift

Von |2021-04-27T14:15:50+02:0025. Februar 2021|Blog, WIR|

Die Potentiale der eigenen Mitarbeiter*innen zu erkennen und zu nutzen ist im Idealfall das Credo in jedem zukunftsorientiertem Unternehmen. Die FACT Consulting bietet allen im Team die Möglichkeit, ihre Begabungen zu nutzen und so neuen Blickwinkel und Inhalte zu erschließen. Schon Steve Jobs meinte: „Neues entsteht, wenn ein Unternehmen den Unterschied ehrt, nicht die Konformität“.

Das EFQM-Modell systemisch gedacht

Von |2021-01-29T09:25:21+01:0029. Januar 2021|Blog, EXCELLENCE|

Wenn man sich dieser Fragestellung aus der systemischen Haltung annähert kommt einem die Unterscheidung in „lebende“ und „nicht lebende Systeme“ in Erinnerung. Wenn man Unternehmen als nicht-lebende Systeme versteht, dann passen Beschreibungen wie „Die Organisation verhält sich wie eine Maschine“ die gut läuft, oder „dieses Problem mit der Führung müssen wir mit den passenden Werkzeugen reparieren“.

Nach oben