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Wir sind viele, wir sind eins – The Moment of Lift

Von |2019-12-19T10:48:23+01:0019 Dezember, 2019|LITERATUR|

In „The Moment of Lift“ appelliert Melinda Gates für die Selbstbestimmung der Frau und bringt beeindruckende Beispiele und Erfolge aus der Entwicklungsarbeit ihrer Stiftung. Durch ihre Arbeit und ihren Einsatz für die Rechte von Frauen in Entwicklungsländern gelangte sie zu der Erkenntnis der sie schließlich das gesamte Buch widmet: “Wenn wir die Rechte der Frauen stärken, verändern wir die Welt.“

Das neue EFQM Modell 2020 – Vom Ego- zum Ecosystem

Von |2020-01-21T09:37:15+01:0025 November, 2019|EXCELLENCE|

Das neue EFQM Modell wurde im Oktober 2019 in Helsinki präsentiert und lädt die Anwen-der*innen zu spannenden Diskussionen ein: Was hat sich im Modell 2020 verändert? Wo liegen die neuen Schwerpunkte, und was bedeutet das für die Praxis? Als Teil des Entwick-lerteams der neuen Version des Modells, möchte ich „tiefergehende Insights“ nicht vorenthal-ten.

Traut euch!

Von |2019-11-26T16:46:24+01:0024 Oktober, 2019|FÜHRUNG, WIR|

Anfang 30, weiblich, gut ausgebildet und mitten im Arbeitsleben! Nein, das ist keine Partnerannonce, sondern der Status Quo mit dem sich Personalist*innen täglich befassen. Es ist längst bekannt, dass in manchen Unternehmen bei einer Stellenbesetzung der männliche Mitbewerber, bei gleicher Qualifikation, eher den Zuschlag bekommt als die weibliche Bewerberin.

Mehr Erfolg im Vertrieb

Von |2019-11-26T11:29:37+01:0016 September, 2019|EXCELLENCE, VERTRIEB|

Erfolg im Vertrieb zählt zu den wichtigsten Triebkräften des Unternehmenserfolgs. Er führt zu Neukunden, zu langfristigen Kundenbeziehungen und in beiden Fällen zu Umsätzen. Wem es gelingt, die Leistungsfähigkeit & Performance im Vertrieb auf ein exzellentes Niveau zu steigern, der schafft sich damit einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil.

Unternehmenskultur: DER Rahmen für Strategiearbeit

Von |2019-11-26T11:36:53+01:0029 Juli, 2019|STRATEGIE|

„Cultur eats strategy for breakfast“ – dieses Zitat von Peter Drucker, einer der bedeutendsten Managementdenker des vorigen Jahrhunderts, hat nach wie vor zentrale Bedeutung für die erfolgreiche Strategiearbeit. Er stellt damit klar, dass die Erreichung von strategischen Zielen nur dann gelingen kann, wenn die Strategie mit der Unternehmenskultur in Einklang gebracht wird.

Vom Glück zum Wohlbefinden – Über positive Organisationspsychologie und Exzellenz

Von |2019-11-26T11:31:20+01:0021 Mai, 2019|Allgemein|

Die Idee der positiven Psychologie war und ist, nicht „Schwächen zu korrigieren“ sondern vielmehr positive Emotionen zu fördern sowie Stärken und Tugenden aufzubauen. Dieser Ansatz ist schon lange in jenen Unternehmen angekommen, für die Mittelmäßigkeit nicht reicht. Das führt zu einer Win-Win-Situation: Denn geht’s den Mitarbeiter*innen gut, ist auch die Organisation erfolgreicher.

„Spieglein, Spieglein an der Wand…“

Von |2019-11-26T11:31:38+01:0025 März, 2019|VERTRIEB|

Was hat Schneewittchen mit Erfolg im Vertrieb zu tun? Aus unserer Beratungspraxis wissen wir, dass sowohl dem fachlichen Know-how als auch der professionellen Steuerung und Moderation von Veränderungsprozessen eine hohe Bedeutung zukommt. Unser Vertriebs-Excellence Modell verbindet daher unser Expertenwissen im Bereich Marketing & Vertrieb mit langjähriger Erfahrung in der Prozessmodellierung.