Sauermann

"Ein modernes Konzept von Führung versucht zu verstehen, wie sich ein soziales System selbst steuert und geht weniger von der Frage aus, wie Mitarbeiter von außen zu steuern sind. Demgemäß sind Motivation und Sehnsüchte der handelnden Personen nachzuvollziehen. Ziele sind innerhalb des definierten Rahmens gemeinsam zu klären und nicht einseitig von oben vorzugeben."
DI Johann Sauermann, j.sauermann@fact-consulting.com


Unsere Leistungen

  • Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur durch kompakte Programme für Führungskräfte und Führungskräfte-Nachwuchs.
  • Spezifische Kompetenzmodelle und Lernarchitekturen werden mit Ihren Anforderungen in Einklang gebracht.
  • Die Entwicklung und persönliche Begleitung Ihrer Führungskräfte steht im Fokus.
  • Für herausfordernde Situationen unterstützen wir Sie auch im Rahmen eines Interim-Managements.

Ihr Nutzen

Motivierte Menschen machen den Erfolg jedes Unternehmens aus.

Eine kraftvolle Strategie, effiziente Prozesse und klare Organisation sind Grundlage und gleichzeitig Ergebnis exzellenter Führung, die für Orientierung, Handlungsspielraum und Energie sorgt.

Die Unternehmenskultur als Sammlung von Traditionen, Werten, Regeln, Glaubenssätzen und Haltungen ist der materialisierte Zustand, der für Menschen in Unternehmen spürbar ist.

Unser Anspruch ist es, mit Ihnen gemeinsam an dieser Kultur behutsam zu arbeiten und Führung bewusst weiterzuentwickeln.